Dipl.-päd. Ing. Gilbert Lassnig, Ma Dienstleister ProntoPro

Management training & beratung KG

Informationen

Seit 2007 ist management training & beratung® (www.mtb-lassnig.at) für zahlreiche österreichische KMU und öffentliche Institutionen beratend und weiterbildend tätig. Wir begleiten diese ... Weiterlesen in der Entwicklung ihrer Ideen, Umsetzung ihrer Projekte und der Bewältigung persönlicher und beruflicher Herausforderungen an Führungskräfte und Mitarbeiter/innen im unternehmerischen Kontext. Wir stehen für ergebnisorientierte und nachhaltige systemische Unternehmensberatung (Organisations- und Personalentwicklung) und professionelle Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter/innen sowohl im ökonomisch-betriebswirtschaftlichen als auch im persönlich-sozialen Kontext. Die ganzheitliche Förderung und fachlich-inhaltliche Unterstützung persönlicher und betrieblicher Entwicklung sind zentrale Grundsätze unserer Seminare, der (Projekt)Begleitung und der Beratungstätigkeiten zur Erreichung des geplanten Erfolges. management training & beratung® bietet Ihnen neben Beratungsprojekten eine Vielzahl von Seminaren, Lehrgängen und Workshops aus den Bereichen Führung, Projekt- und Prozessmanagement, Organisations- und Personalentwicklung sowie Kommunikation und Konfliktregelung. Unser Angebot richtet sich speziell an: Führungskräfte, Geschäftsführer/innen, Unternehmer/innen, Projektleiter/innen, Organisations- und Personalentwickler/innen, Abteilungs- und Teamleiter/innen, Expert/innen und Key-Player in Unternehmen und vor allem an Menschen mit Interesse an nachhaltiger persönlicher Weiterentwicklung und der Zielsetzung des beruflichen Erfolgs. Nähere Details finden Sie unter www.mtb-lassnig.at

Verifiziert
Verifiziert
11 Betriebsjahre
1 Mitarbeiter

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Standort

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Peckstraße 9 9061 Klagenfurt am Wörthersee

Interview

  • Was unterscheidet dich von deinen Wettbewerbern?

    management training & beratung® steht für systemische Analyse und strukturierte Umsetzungsunterstützung zur Erreichung Ihrer Ziele. Auch hier ist ganz klar: Der Mensch steht im Mittelpunkt der ergebnisorientierten Beratungsarbeit! Professionelle Planung und nachhaltige Umsetzung machen Ihr Unternehmen zukunftsfit. Und Sie haben mehr Erfolg in Ihrer Organisationsentwicklung. Der Markt verändert sich permanent und wird immer dynamischer. Jedes Unternehmen und seine Mitarbeiter/innen müssen sich flexibel an zahlreiche neue Herausforderungen anpassen. Durch steigende Komplexität unternehmerischer und gesellschaftlicher Systeme wird es zunehmend schwieriger, die richtigen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt zu treffen.

  • Was gefällt dir an deiner Arbeit?

    Seit mehr als 10 Jahren arbeite ich erfolgreich für Kunden aus dem Bildungs- und Dienstleistungssektor, der Produktion und Industrie, der öffentlichen Verwaltung und für Non-Profit-Organisationen.

  • Welche Fragen stellen dir deine Kunden normalerweise und wie beantwortest du sie?

    Stellen Sie sich einmal die folgenden Fragen: Ist Ihre organisatorische Struktur flexibel genug, um diese neuen Herausforderungen zu bewältigen? Sind Ihre Prozesse noch geeignet, aktuellen Markterfordernissen effizient zu begegnen? (Er-)Kennen Sie tatsächlich die Potenziale Ihrer Mitarbeiter/-innen, Ihrer Unternehmenskultur und Ihrer Organisation um daraus unternehmerische Gewinne zu ziehen? Nutzen Sie Ihre eigenen und die persönlichen Handlungskompetenzen der Menschen vollständig zur gemeinsamen Weiterentwicklung? Haben Sie die richtigen fachlichen Mittel und operativen Methoden implementiert, um langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern? Wenn Sie jede Frage ehrlich mit „ja“ beantworten konnten – Gratulation! Wenn nicht, ist management training & beratung® der richtige Entwicklungspartner für Sie! Nehmen Sie Kontakt mit mir auf.

  • Gibt es spezielle Informationen bzgl. deiner Arbeit, die du mitteilen möchtest?

    management training & beratung® bietet Ihnen eine Vielzahl von Seminaren, Lehrgängen und Workshops aus den Bereichen Führung, Projekt- und Prozessmanagement, Organisations- und Personalentwicklung sowie Kommunikation und Konfliktregelung. Kontaktieren Sie mich zu Ihren Fragen und zu maßgeschneiderten Inhouse-Seminaren und spezifischen Aus- & Weiterbildungen in Ihrem Unternehmen! Sehr gerne erstelle ich für Sie ein unverbindliches Angebot basierend auf Ihren individuellen Bedürfnissen und betrieblichen Erfordernissen. Reden wir darüber - vieles ist auch kurzfristig möglich!

  • Hast du bestimmte Erfahrungen gemacht, die du gern mitteilen möchtest?

    Beratungsschwerpunkt Organisationsentwicklung & Change Management: + Systemisches Projektmanagement, Projektcontrolling und Prozessmanagement operative Unterstützung in Projekten und der Unternehmensentwicklung von Profit- und Non-Profit-Unternehmungen (Dienstleistung, Gewerbe, öffentliche Unternehmen, Produktion, Industrie, NGO, NPO) + Strategieentwicklung, Strukturierung und (Re)Organisation + Projektrisiko- und Claim Management + Change Management (im Konzern, Unternehmen, Team) + Situationsanalysen und Gestaltung der Unternehmenskultur, Struktur- und Sozialdynamikanalysen + Qualitätsmanagement (TQM) + Interimsmanagement Beratungsschwerpunkt Training & Personalentwicklung: + Konzeption und Durchführung von Seminaren, Lehrgängen, Workshops und Trainings in fachlichen, methodischen und persönlichkeitsentwickelnden Bereichen und systemische Führungskräfteausbildung (>400 Seminartage) + Aufbau von Innovations-, Knowledge- und Kreativitätsmanagement + Gestaltung von Arbeitsplatzbeschreibungen, Rollen und Qualifikationsprofilen + Unterstützung und Konzeption von Mitarbeiter-/Personalgesprächen + Moderation betrieblicher Veranstaltungen, Klausuren und Events Beratungsschwerpunkt Coaching und Konfliktmanagement + Coaching, Supervision, Mediation und Konfliktmanagement, Team-Building